內舉要避親 公私要分明

《案例》

郝康任職A機關主任秘書，女兒小玲擔任A所屬B機關約聘人員，B機關辦理續聘作業時簽報小玲續任，B機關依程序報請A機關逐級陳核過程中，郝康直接核章，並上呈機關首長核定聘任事宜。

解析:

雖郝康僅於該人事措施案核章，並無最終決定權，但簽核過程中對該案可選擇核章或退回、修正、或同意後向上陳核，表示對案件具裁量權，故倘遇利益衝突情形，應自行迴避。